Wij zijn Hazenberg. Zo maken we morgen.

Door vandaag de gebieden en gebouwen van morgen te maken, faciliteren en inspireren we het leven van mensen. We maken de omgevingen en gebouwen waarin we leven prettiger, slimmer en gezonder. Met respect voor het klimaat.

We zien echte waarde. Daarmee ontwikkelen en bouwen we nieuwe belevingen en leefomgevingen. Altijd creatief, ondernemend en bevlogen. We grijpen terug op bewezen natuurwetten waar het ons helpt. Blijvend nieuwsgierig naar nieuwe toepassingen en innovaties. Inhoudelijk sterk; met als grootste kracht om samen voorbij de klantvraag te kijken.

Ons manifest

Vier koersbepalers als leidraad

Sterke samenleving

Een samenleving bouw je niet met stenen. Het zijn sociale structuren die buurten en wijken sterker maken. Verbindingen tussen mensen onderling en met hun omgeving. We ontwikkelen fijne plekken die uitnodigen om contact te maken en samen te leven. Een sterke samenleving is ook een inclusieve samenleving.

Zo doen we dat

Prettige leefomgevingen

Meer natuur is goed voor ons welzijn. Bij elke omgeving die we inrichten, wordt de natuur inbegrepen. De wereld waarin we wonen en werken maakt immers deel uit van hetzelfde ecosysteem. Dus ontwerpen we biodivers, klimaatadaptief en natuurinclusief.

Zo doen we dat

Gezonde wereld

Om onze wereld leefbaar te houden, werken we aan een positieve impact op het klimaat. Onze CO2-uitstoot reduceren we radicaal en we ontwerpen en bouwen zo circulair als mogelijk. Met minder grondstoffen en minder energieverbruik zorgen we voor een gezonde impact op de planeet.

Zo doen we dat

Toekomstbestendige gebouwen

Veel vastgoed van de toekomst staat er al. Naast nieuwbouw bouwen we verder op wat er al is door bestaand vastgoed te verduurzamen en te transformeren. Vakmanschap is durven om tradities te doorbreken. Met biobased materialen en innovatieve bouwprincipes maken we toekomstbestendige gebouwen.

Zo doen we dat

Een bijzonder bouwconcern

Hazenberg is een trotse dochter van TBI. TBI is één van de grootste en meest bijzondere bouwconcerns van Nederland. Dankzij de bedrijfsvorm (steward-ownership) zijn er geen aandeelhouders die korte termijn winst verwachten. Dat geeft TBI alle ruimte om écht te ondernemen. Winst wordt ingezet om maatschappelijke impact te maken.

De TBI Klimaattrein jaagt duurzame initiatieven in de bouwsector aan. Kinderen van onze vaste medewerkers krijgen een opleidingsbijdrage uit het TBI Studiefonds. Het TBI Praktijkfonds stimuleert talentontwikkeling en motiveert mensen om voor ons vak te kiezen. Stichting TBI Fundatie biedt financiële ondersteuning aan monumenten met een maatschappelijke functie.

Meer over TBI

We voelen ons verantwoordelijk voor de wereld om ons heen. Vandaag en voor de generaties van morgen. We creëren prettige leefomgevingen die gebouw, mens en natuur verbinden. Daarom ontwikkelen, bouwen, transformeren en verduurzamen we toekomstbestendige woningen en gebouwen die het levensgeluk verhogen van de mensen die er samen leven.

Ruud Schapendonk, directeur Hazenberg | TBI

Samen met Nico de Bont

We delen ons kantoor in Vught met Nico de Bont en we werken intensief samen in diverse projecten. De samenwerking levert optimale herbestemmingsprojecten op waarin we nieuwbouw op een unieke manier combineren met monumentaal erfgoed.

Nico de Bont richt zich op restauratie, herbestemming en verduurzaming van grote en kleine monumenten. Met liefde voor het vak en met respect voor historie, mens en omgeving. Innovatie combineren zij moeiteloos met traditioneel vakmanschap. Zij blijven continu in beweging op thema’s als digitalisatie, samenwerking en duurzaamheid. Zo werken we gezamenlijk aan een duurzame toekomst voor ons monumentale verleden.

Naar Nico de Bont | TBI

Directieteam van Hazenberg en Nico de Bont

v.l.n.r. Boudewijn de Bont, Kees Raaijmakers, Ruud Schapendonk, Ingeborg Verheijen en Christoffel de Rouw.

Veiligheid voorop

Bij Hazenberg is veiligheid prioriteit. Zowel fysieke, digitale als sociale veiligheid. Op kantoor en op de bouwplaats. We delen kennis en inzichten en bieden jaarlijks veiligheidstrainingen aan onze medewerkers en meewerkende professionals binnen ons eigen Veiligheid Is Prioriteit (VIP) programma. Intussen hebben we Veiligheidsladder trede 4 in ons bezit.

Veiligheid is prioriteit

Hoe het allemaal begon...

1946 -  Hendrik Hazenberg start met zijn 3 zonen een bouwbedrijf. Bewust zetten ze kwaliteit, samenwerking en de klantwens voorop. Meer dan 75 jaar later bouwen we nog steeds op dat sterke fundament. Nog altijd creatief, ondernemend en bevlogen zetten we nét die ene stap extra. Samen maken we dromen en uitdagingen waar. Collega en 'Hazenberg-historicus' Nico de Bont vertelt erover.